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アイスブレイクとは、直訳すると、「氷を壊す」ということですが、そこから転じて、「氷のように固く冷たい雰囲気を壊すということ、場を和ませること」をアイスブレイクと言います。セミナーやワークショップのはじめは、受講生も緊張しているため会場が重い雰囲気になりがちです。雰囲気が固いと受講生も講師も緊張してしまいますので、はじめにアイスブレイクを行ないます。簡単でよく活用されるアイスブレイクの例に、名刺交換や自己紹介、今日来た目的を受講生同士が話し合うなどがあります。